【登山不求人,登山不孤單】

  • 黃耀禾
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不求人在於不用麻煩別人,自己就可以做,能夠到這樣的程度有三個指標:能力×努力×資源。三個互乘,意味著只要有一項為零就全部為零。

能力最低需求是「登山不迷路」、「登山不受傷」,都可以藉由各種學習,找到適合自己教練最有效率但是也可能不便宜,現在各種免費的自學管道增加不少,但學習的程度與能力提升是否匹配,就需要小心評估了,把自己丟進大自然去評估自己能力到那裡,後果可想而知,並不是每年都是你的本命年的,人品運氣都是輪流在轉動著。

努力的部分,還是要看自己的動機跟需求,如果你很想完成某一件事來證明自己有能力或是有巨量成就感,通常你會想投入更多時間與資源,來讓自己得到需求,這會是努力的程度。但通常只有努力不一定就會有回饋,而不努力就更別想要回報啦。

資源,時間是最寶貴的資源,也最容易在很年輕的時候揮霍掉,但這很公平,年輕時候缺乏經濟資源也會把時間用來賺取資金,因為經濟可以帶來某種程度的<自由感>,而耗時間除了能累積資金讓自己經濟上自由,應該也可以累積出不一樣的資源,譬如說能力、人脈、智慧、經驗等。登山如果缺乏相對應的資源,那就無法真正不求人,無法讓登山的心回到平靜。資源相對缺乏的時候,降低對各種資源的依賴或許也是一種解決的方式。

登山不孤單,是獨立自主登山終極目標,這邊指的不孤單是你能夠在野外跟大自然相處得很好很融洽,他偶爾發發脾氣你也可以展現求生慾。面對群山與人群你都可以有自己格調與節奏,自由自在。

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